堅持全員參與，健全全員安全生產責任制，壓緊壓實企業主體責任，推動企業建立隱患報告獎勵機制，發放獎勵103萬余元，激勵員工2956人次。堅持全員培訓，全面建成“線上+線下”安全培訓空間，推送“安全五分鐘”自學課件1076期，組織教育培訓716場次，累計覆蓋2.3萬人次。堅持全員演練，建立危化品應急處置聯絡庫，推動企業配備專兼職消防隊員861人，開展“百企百練”活動，切實提升企業應急處置能力。

配齊專業隊伍，要求企業依法設置安全管理機構，配備注安師181人、專兼職安全員511人，配發安全監督標識710個。促進行業互助，成立酸堿、加油站等六大行業安全聯盟，引導企業“互相靠攏”“抱團取暖”，開展參觀學習、安全沙龍等活動40余次。延伸末端力量，以雙重預防風險對象為依據，劃分企業內部小網格883個，任命小網格員646人，地毯式排查隱患8487項，打通安全生產“最后一公里”。

推進分類專項治理，聚焦人、物、環、管四類風險，完善危化品、一般化工、醫藥三類企業主體責任清單898項，會同安全專家走訪企業，提供“一企一策”指導幫扶。提升秩序化管理水平，發布《危化品企業秩序化管理導則》團體標準，明確企業信息告知欄、標識標牌樣式及維護周期，形成長效機制。明確操作規程，督促企業完善各類基礎臺賬852份，建立操作規程1588本，張貼作業指導書828處，亮明工藝卡片、應急處置卡等各類標牌3994個。